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为贯彻落实国企三年改革行动的要求，进一步加强干部队伍建设。近期，工勘院组织开展了陕北分院副经理的公开竞聘工作。

陕北分院是工勘院开拓陕北市场的窗口，面对市场潜力较大的陕北市场，工勘院亟需一名政治素质高、市场开拓能力强、专业技术实力优的副经理协助经理开展工作。

陕北分院副经理竞聘公告一经发出就吸引了4名优秀的年轻骨干报名，经过资格审查，召开竞聘大会现场演讲、提问、打分等环节，经公司党委会专题研究，并通过定向考察、任前公示、任前廉政考试及廉政谈话等方式最终确定陕北分院副经理人选。

此次公开竞聘，不仅让思路清晰、视野开阔、敢闯敢干的年轻干部得到了展示，更激发了全体职工的进取精神。下一步，工勘院将坚持干部公开竞聘工作，进一步发现和培养优秀年轻干部，为高质量可持续发展提供坚强的人才保障。